8月13日，，，，，公司在U乐国际学院举行2009年员工岗位手艺大赛事情总结暨技师聘用大会，，，，，表扬活动先进整体，，，，，聘用岗位能手、技师及高级技师。。。。。。徐祥等公司向导及各单位员工代表加入了大会。。。。。。集团公司党委副书记刘书杰主持聚会。。。。。。

会上，，，，，股份公司副总司理潘泉利对员工岗位手艺大赛暨2009年度技师评聘活动举行了总结。。。。。。他说，，，，，本次活动共有351名员工报名加入了大赛，，，，，占公司工人岗员工总数的26%。。。。。。经由接纳基本资格审核、事情业绩、笔试、现实操作审核、面试及论文答辩等环节的逐级选拔，，，，，共评选出手艺能手86人、技师56人、高级技师22人。。。。。。

股份公司副总司理施长君、总工程师李劲松划分宣读了大赛通用专业和制浆造纸专业优异组织奖、高级技师、技师、手艺能手名单。。。。。。在热烈的掌声中，，，，，公司向导划分向获得优异组织奖的单位，，，，，手艺能手、技师和高级技师揭晓奖状和聘书。。。。。。

会上，，，，，公司董事长徐祥作主要讲话。。。。。。他说，，，，，举行这次大赛和技师评聘活动，，，，，是要通过这种方式，，，，，逐步在下层员工中建设一种钻研手艺、学习手艺的事情导向，，，，，进一步理顺对操作层手艺主干步队的治理和激励机制，，，，，在企业中形成人人重视手艺的民俗和文化气氛。。。。。。同时，，，，，通过岗位手艺大赛暨技师评聘活动在操作层员工中形成优胜劣汰选聘导向，，，，，使工人技师步队逐步成为企业生长的主要包管，，，，，让真正有能力的员工获得认可。。。。。。

徐祥指出，，，，，企业的生长离不开各级员工的起劲，，，，，企业不但要建设高素质的治理手艺主干员工步队，，，，，并且需要有一支高素质的、掌握现代纸机操作手艺的工人主干步队。。。。。。公司期望宽大员工树立信心，，，，，一直提升自身手艺能力，，，，，实现自身价值。。。。。。

徐祥希望，，，，，各级操作岗位员工要起劲加入岗位手艺大赛和技师评聘活动，，，，，在公司搭建的舞台上，，，，，展示自身手艺，，，，，通过普遍学习和交流，，，，，增进公司整体操作手艺水平的提升。。。。。。希望加入本次大赛，，，，，未抵达目的的员工不要泄气，，，，，要继续提高自己的手艺水平。。。。。。希望有关单位要加速推进企业内部知识共享，，，，，特殊是操作手艺知识共享的事情进度，，，，，把操作层主干员工的手艺专长总结出来，，，，，并在宽大员工中推广普及。。。。。。希望获到手艺能手、技师和高级技师的员工要充分验展作用，，，，，发动企业整体操作水平跨上一个新的台阶；；；；；；希望工会和人力资源治理部分要继续探索企业岗位手艺大赛和技师聘用审核的新要领和新思绪，，，，，为公司构建一支顺应国际化战略的员工步队提供支持。。。。。。

大会招呼，，，，，各单位要连系现实，，，，，起劲开展具有长效性的、形式多样的岗位练兵和手艺交锋活动，，，，，以班组文化建设及“工人先锋号”建设为载体，，，，，把建设“三型”员工活动推向深入，，，，，形成重视学习、重视手艺、重视导师传帮带的优异气氛，，，，，为公司实现国际化战略提供坚实的人力资源包管。。。。。。