为进一步提升两级后备干部素质和能力
，，，，，11月26-27日
，，，，，公司董事长徐祥、股份公司总司理李迎春走上后备干部专题课堂
，，，，，划分开展了《怎样提升向导力和执行力》《怎样才华够更有用的相同》讲座。。。。。。
    讲座中
，，，，，两位向导将自身事情绪悟、公司典范事例等内容与理论知识细密连系
，，，，，既加深了学员对内容的明确
，，，，，也增强了讲座的针对性和趣味性。。。。。。同时
，，，，，通过提问互动的方式
，，，，，对后备干部在事情中遇到的疑心、相同中遇到的瓶颈问题
，，，，，逐一举行释疑解惑
，，，，，使学员在两位向导的分享和指导中
，，，，，找到刷新的偏向。。。。。。
    在钻研环节
，，，，，后备干部连系课堂安排的讨论课题
，，，，，起劲踊跃揭晓各自的看法、看法。。。。。。差别的看法引发出差别的共识和碰撞
，，，，，使学员对讲座内容的明确一直升华。。。。。。果真汇报是钻研环节的又一亮点。。。。。。鲁豫有约、老梁说事、脱口秀等各人喜闻乐见的娱乐节目模式
，，，，，被后备干部“山寨”到汇报当中。。。。。。
    最后
，，，，，学员用滑稽诙谐的快板书形式举行汇报收尾：“向导、执行似硬币
，，，，，正反两面都给力；；；；；向导支持效果力
，，，，，执行包管影响力；；；；；相辅相效果果好
，，，，，二者一样不可少。。。。。。”