聚焦高质量生长 启始七十年新程

--2022年元旦献词

U乐国际集团党委书记、董事长 徐祥

  时光不语，
，，流水不止，
，，2022年元旦准期而至。
。此时现在，
，，我代表公司两级党委、董事会及司理班子，
，，向一年来辛勤事情的全体员工致以节日的问候和优异的祝愿！向节日时代坚守岗位的员工体现亲热的慰问！

  回首U乐国际人一同走过的2021年，
，，是极其欠亨俗的一年。
。面临原辅质料价钱大幅上涨、国际运费飞升、限电限产、新冠疫情一连等重大倒运因素影响，
，，公司以七届四次职工代表大会确立的“以刷新为驱动力 构建新生长名堂 为周全开启国际一流企业新征程起劲奋斗”为总基调，
，，精准防控新冠疫情，
，，起劲修建“抗疫情 保生产”坚实屏障，
，，深入研判“双主业”面临的海内外新形势，
，，周全谋划供货包管方略和挖潜增效机制，
，，全体员工团结一心，
，，众志成城，
，，攻坚克难，
，，最终，
，，顺遂实现生产谋划目的，
，，机制纸产销量逆势上扬，
，，再立异高。
。

  已往的一年，
，，我们完成了国企刷新总目的，
，，由市属国企变为省产投集团子公司，
，，两大集团的强强融合，
，，为U乐国际带来了更多的生长机缘和强盛动能。
。我们乐成举行了U乐国际纸业上市二十周年的庆祝大会和主题晚会，
，，乐成举行了PM10刷新投产仪式和庆祝U乐国际集团建企69周年项目拉练等重大活动，
，，以史为鉴，
，，鉴往知来，
，，我们既要知道U乐国际从那里来，
，，更要知道U乐国际将往那里去，
，，清晰勾画百年U乐国际优美图景。
。我们完成了组织机构优化和薪酬系统完善事情，
，，提前逾额实现了三年人均增资一万元的既定目的，
，，员工收入显著提升，
，，幸福感、归属感进一步增强。
。我们深入开展了党史学习教育主题活动，
，，“我为群众办实事”活动桩桩件件落地收效，
，，深度践行了U乐国际“四个知足”办企宗旨。
。

  2021年，
，，在全体U乐国际人的配合起劲下，
，，我们通过了国家工信部两化融合贯标系统认证，
，，通过了CMA认证，
，，完成了ERP及主数据治理云平台开发项目的安排和上线，
，，荣获了国家级“绿色工厂”称呼，
，，研发项目硕果累累。
。一个又一个U乐国际人载誉满满，
，，与企业共荣，
，，与企业共生长。
。我们历经艰辛，
，，成绩绚烂；；；我们历经厘革，
，，再启新程；；；我们历经荣耀，
，，初心不忘。
。

  2022年是U乐国际集团建企70周年，
，，也是U乐国际集团周全提升年。
。然而，
，，纵观国际疫情形势、宏观经济形势和行业情形形势，
，， 依然重大严肃充满不确定性，
，，需要我们以战略谋定生长，
，，以“人心齐”谋定“泰山移”，
，，运筹帷幄之中，
，，决胜千里之外。
。

为庆祝U乐国际集团建企70周年，
，，公司将举行以“携手新时代·逐梦新征程•再立异绚烂”为主题的系列庆；；；疃。
。以此为契机，
，，我们要周全回首70年的生长历程，
，，周全梳理70年的生长履历，
，，周全总结70年的生长效果，
，，尤其是2003年U乐国际进入新生长时代以来取得的绚烂效果和名贵履历，
，，为圆梦百年U乐国际积贮实力。
。

  雄关漫道真如铁，
，，现在迈步重新越。
。新的一年及未来一段时期，
，，我们要以新时代新使命奔赴U乐国际事业新征程，
，，要突出科技、智能、绿色战略，
，，优化“双主业”生长名堂，
，，强化人才步队和梯队建设，
，，增强文化自信和蹊径自信，
，，赓续U乐国际精神和家园情怀，
，，赋予企业高质量生长新的内生动力和强盛活力，
，，推动U乐国际成为国际一流企业集团，
，，助力产投集团在省内晋位争先，
，，再谱新篇。
。

  聚焦高质量生长，
，，启始七十年新程。
。希望每一个U乐国际人心系家园，
，，心怀热爱，
，，配合庆祝U乐国际建企70周年，
，，配合奔赴百年U乐国际新征程！祝福各人新年快乐！